射阳:重大项目成工业经济“四梁八柱
年初以来,射阳县深入开展重大项目突破年活动,整合招商资源,大力开展产业招商,建立领导挂钩、督办督查、观摩考核、红黄旗竞赛制度,开展两轮“招商引资项目推进百日竞赛”活动,推动了项目推进工作持续升温。截至目前,全县共实施千万元以上工业项目210个;结转项目69个;新开项目141个;竣工项目118个项目,结转竣工51个,新开竣工67个,在手跟踪重大项目20个。重大项目建设已成为射阳经济增长的强力引擎,挺起了鹤乡经济发展的脊梁。
突出三级联动强化招商引资。集中人力、物力、财力、时间,瞄准重点区域,围绕沿海产业有针对性地招商,在全县形成领导带头招商、镇区主动招商、部门积极招商的格局。射阳县四套班子领导把精力放在主攻项目上,把重点放在产业招商上,主动招商、带头招商。各镇区将主要精力用于招商引资,突出经济开发区、临港工业区、生态染整集中区、合德镇等重点镇区的项目承载平台,集中力量招引亿元以上重大项目。部门积极招商,组织部专门成立招商办,县纪委将招商目标下达到各科室。在上海产业招商、第八届经洽会、昆山投资说明会、东莞外资招商等4次集中招商活动中,部门累计参加80多次,签约项目60多个。
突出四个围绕强化项目推进。围绕项目开工抓推进。对经贸洽谈会等集中招商活动的签约项目,各镇区和项目实施主体、企业负责人逐一落实项目开工的具体要求,包括投资规模、用地面积、厂房标准,特别是保证开工前厂房设计方案、工程建设队伍落实到位,做到开工不停工。围绕项目竣工抓推进,强化挂钩县领导和镇区服务班子的责任,确保项目如期或提前竣工。围绕跟踪项目抓推进。对陆上风力发电、风力塔筒、光伏电站、益海粮油二期等重点跟踪项目,一个项目一套班子,加强跟踪对接。围绕重大项目抓推进。对排出的投资5000万以上的重点项目时间节点,明确了挂钩领导和服务班子,服务班子深入项目一线,帮助解决问题,督促项目建设进度,真正做到吃住在工地,全程跟踪服务。
突出五个层面强化督查考核。一是年终综合奖考核,镇区、部门完成年初下达的项目任务,才能取得综合奖,否则一票否决。二是季度红黄旗考核。通过每季度组织一次红黄旗竞赛考核,实行分组竞赛、目标考核、大会颁旗,在镇区、部门之间形成压力,激发动力,造浓了镇区、部门之间比学赶超氛围,有力地促使项目建设进度。三是百日竞赛结对竞赛。开展一对一项目竞赛和服务竞赛,对引进项目完成任务的予以重奖,未完成的进行通报批评。四是对重点在建、跟踪项目的督查。每月按时间节点对项目进行轮流督查,督查镇区挂钩科级干部驻点服务情况。对按期投产的项目,在新闻媒体上公布;对未能按期完成的,由所在镇区主要负责人说明原因。五是个人引进项目奖励。对引进项目的有功人员实行经济奖励外,授予“招商引资功臣”、“优秀招商代理”、“服务招商引资标兵”等称号,造浓招商引资氛围。
突出四个围绕强化项目推进。围绕项目开工抓推进。对经贸洽谈会等集中招商活动的签约项目,各镇区和项目实施主体、企业负责人逐一落实项目开工的具体要求,包括投资规模、用地面积、厂房标准,特别是保证开工前厂房设计方案、工程建设队伍落实到位,做到开工不停工。围绕项目竣工抓推进,强化挂钩县领导和镇区服务班子的责任,确保项目如期或提前竣工。围绕跟踪项目抓推进。对陆上风力发电、风力塔筒、光伏电站、益海粮油二期等重点跟踪项目,一个项目一套班子,加强跟踪对接。围绕重大项目抓推进。对排出的投资5000万以上的重点项目时间节点,明确了挂钩领导和服务班子,服务班子深入项目一线,帮助解决问题,督促项目建设进度,真正做到吃住在工地,全程跟踪服务。
突出五个层面强化督查考核。一是年终综合奖考核,镇区、部门完成年初下达的项目任务,才能取得综合奖,否则一票否决。二是季度红黄旗考核。通过每季度组织一次红黄旗竞赛考核,实行分组竞赛、目标考核、大会颁旗,在镇区、部门之间形成压力,激发动力,造浓了镇区、部门之间比学赶超氛围,有力地促使项目建设进度。三是百日竞赛结对竞赛。开展一对一项目竞赛和服务竞赛,对引进项目完成任务的予以重奖,未完成的进行通报批评。四是对重点在建、跟踪项目的督查。每月按时间节点对项目进行轮流督查,督查镇区挂钩科级干部驻点服务情况。对按期投产的项目,在新闻媒体上公布;对未能按期完成的,由所在镇区主要负责人说明原因。五是个人引进项目奖励。对引进项目的有功人员实行经济奖励外,授予“招商引资功臣”、“优秀招商代理”、“服务招商引资标兵”等称号,造浓招商引资氛围。
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