近日，东台市水务局召开全市镇区水务站改革工作会议，动员系统干部职工进一步统一思想，明确要求，合力推进，确保镇区水务站改革3月底前基本实施到位。
　　镇区水务站是最基层的水务建设和管理单位，是关系到水务事业能否又好又快发展的重要组织基础。目前，东台市共有16个镇区水务站，事业编制110名。此次水务站岗位设置和人员调整，主要以工作连续性、大局稳定性、结构合理性和民主集中相结合的原则组织实施。2013年3月24日在编在岗的镇区水务站工作人员均可参加符合任职条件的岗位认岗、选岗、竞岗和选拔。
　　为了确保水务站改革顺利推进到位，东台市水务局根据上级要求和相关文件精神，结合镇区水务站实际情况，制定了镇区水务站岗位设置和人员配备方案。同时，该局成立镇区水务站改革领导小组，由局主要领导任组长，班子成员任成员，建立由分管领导、组织人事、纪检监察等方面人员组成的专门工作班子，具体负责本次镇区水务站改革的各项工作，确保镇区水务站改革顺利推进到位。